Vláda na svojom dnešnom zasadnutí schválila novelu zákona o štátnej službe, ktorá prináša zatraktívnenie a modernizáciu práce pre štát.
Novela zefektívni a zjednoduší činnosť jednotlivých služobných úradov a prinesie lepšie podmienky aj pre uchádzačov o pozíciu štátnych úradníkov.„Novela zákona o štátnej službe pomôže oveľa efektívnejšie, promptnejšie a flexibilnejšie reagovať na potreby trhu a potreby štátnej správy. Novela sa pripravovala takmer rok v spolupráci s príslušnými rezortmi a partnermi a obsahuje viac ako 40 zmien,“ povedal vedúci Úradu vlády SR Juraj Gedra.
Jedna z najväčších zmien, ktorá je uplatnená v novele, je možnosť podnikať pre ľudí v štátnej správe. „To čo delilo štátnu správu a súkromnú sféru na dva rozdielne svety, ideme trochu prepájať a vytvárať väčšiu symbiózu a prepojenia kvalít, ktoré sa nachádzajú v súkromnej sfére a naopak,“ dodal Juraj Gedra.
Samotná zmena zákona podľa slov vedúceho Úradu vlády SR pomôže aj samotnému úradu, na ktorom v súčasnosti prebiehajú veľké investičné projekty, na ktoré je potrebné zamestnať odborníkov z praxe.
Medzi kľúčové opatrenia patrí zmiernenie zákazu podnikania a výkonu zhodnej či podobnej zárobkovej činnosti. Štátni zamestnanci tak budú môcť flexibilnejšie kombinovať svoje povolanie s inými aktivitami, čo prispeje k lepšej rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom.
Novinkou je tiež zavedenie tzv. sabatikalu, teda čiastočne platenej formy služobného voľna, počas ktorej môžu zamestnanci načerpať nové sily a venovať sa osobnému rozvoju.
Pre uchádzačov o štátnu službu novela rozširuje možnosti preukazovania ovládania cudzieho jazyka a zjednodušuje uznávanie vysokoškolského vzdelania získaného v zahraničí. Tieto kroky otvárajú dvere širšiemu okruhu kandidátov a uľahčujú vstup do štátnej správy talentovaným odborníkom zo zahraničia či s medzinárodnými skúsenosťami.
Novela prináša významné úpravy aj v ďalších dôležitých oblastiach: modifikuje systém služobného hodnotenia, vzdelávania štátnych zamestnancov a disciplinárnej zodpovednosti, čím sa zefektívnia interné procesy služobných úradov.
V rámci kolektívneho vyjednávania sa zavádza možnosť dohodnúť kratší služobný čas a dlhšiu výmeru dovolenky nad rámec Zákonníka práce aj v podnikových kolektívnych zmluvách, ak tieto benefity neboli zahrnuté v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa. Tieto zmeny umožnia lepšie prispôsobenie pracovných podmienok potrebám zamestnancov a úradov.
V súlade s programovým vyhlásením vlády novela podporuje lepšiu uplatniteľnosť absolventov bakalárskeho štúdia v štátnej službe – požadovaný stupeň vzdelania bude možné nahradiť odbornou praxou. Súčasťou zmien je aj novelizácia zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Táto zmena prináša okrem iného zavedenie príplatku pre riaditeľov škôl, čím sa posilní finančné ohodnotenie kľúčových pozícií vo vzdelávacom systéme. Tieto opatrenia prispejú k vyššej motivácii a stabilite v školstve.
Zdroj: Úrad vlády SR https://www.facebook.com/share/p/168YHoLuHr/